Doğu Akdeniz Üniversitesi Akademik Personel Sendikası (DAÜ-Sen), üniversitenin içinde bulunduğu mali sıkıntıların ancak “liyakat esaslı bir yönetim anlayışı” ile aşılabileceğini belirtti.
DAÜ-Sen tarafından yapılan yazılı açıklamada, üniversitenin tüm bileşenlerinin katkısıyla “katılımcı, şeffaf, demokratik ve liyakata dayalı bir yönetim anlayışının” yerleşmesi için çabaların sürdüğü ifade edildi.
Açıklamada, “Doğu Akdeniz Üniversitesi’nin içinde bulunduğu mali sıkıntıların aşılması ancak liyakat ilkesine dayalı etkili bir yönetim yapısıyla mümkündür. Bu anlayış yerleşmeden, hiçbir programın ya da protokolün gerçek anlamda başarıya ulaşması mümkün değildir.” denildi.
DAÜ için imzalanan protokolün hedeflerine ulaşılmasının da “liyakat temelli bir yönetim anlayışı ile sağlanabileceği” kaydedilen açıklamada, üniversitenin tüm paydaşlarının “ayrışarak değil, ortak değerler etrafında birleşerek bütünleşmiş bir yapı oluşturması gerektiği” vurgulandı.
DAÜ Yönetimi ve Milli Eğitim Bakanlığı’na çağrıda bulunulan açıklamada, “demokratik ve özerk üniversite ilkelerine bağlı, liyakata dayalı bir yönetim anlayışının benimsenmesinin büyük önem taşıdığı” ifade edildi.
Sendika, bugüne kadar DAÜ Rektörlüğü’ne ve Milli Eğitim Bakanı’na yapılan uyarıların dikkate alınmadığını belirterek, “Üniversitemizde vekaleten atama yetkisinin suistimal edilmesi sonucu, uzun süredir vekâleten yürütülen çok sayıda yöneticilik pozisyonu hâlen devam etmektedir.” ifadelerine yer verdi.
Açıklamada ayrıca, “İlgili bakanlıkların, liyakat esaslı bir yönetim yapısını gerçekleştirmek yerine kişisel veya siyasi bağlılık temelli yaklaşımları öncelemesi, DAÜ’yü protokol hedeflerinden uzaklaştırmaktadır.” denildi.
Görevden alınan iki dekanın görevlerine iade edilmesinin “sürecin daha da derinleşmesini engellediği” ifade edilen açıklamada, mevcut “olağan dışı durumun” en kısa sürede sonlandırılması gerektiği belirtildi.
DAÜ-Sen, tüm yönetici pozisyonlarının “demokratik ve özerk üniversite ilkelerine bağlı, liyakata dayalı biçimde asaleten atanması” gerektiğini vurguladı.
Açıklamanın sonunda, Milli Eğitim Bakanı’nın “İstişare ve Eşgüdüm Komisyonu Başkanı” sıfatıyla DAÜ Rektörlüğü ve Vakıf Yöneticiler Kurulu’nu bu yönde teşvik etmesi gerektiği ifade edilerek, “Üniversitemizin geleceği açısından bugün her zamankinden daha fazla ihtiyaç duyduğumuz şey; demokratik, özerk ve liyakat temelli bir yönetim yapısının tesis edilmesidir. DAÜ artık liyakatten uzak, başarısız yöneticileri daha fazla tolere edemez. Daha az yönetici, daha çok liyakat.” ifadelerine yer verildi.