Sağlık Bakanlığı, Girne ve Güzelyurt hastaneleri ile anjiyografi ve kalp-damar cerrahisi hizmetlerinde ihtiyaç duyulan teknik personel için ilan edilen geçici memur münhalinin iptal edildiğini açıkladı. Kalıcı kadrolara ilişkin Kamu Hizmeti Komisyonu sürecinin ise devam ettiği bildirildi.
Sağlık Bakanlığı, yalnızca teknisyen kadroları için ilan edilen geçici memur münhalinin iptal edildiğini duyurdu.
Bakanlıktan yapılan açıklamada, yeni açılacak Girne ve Güzelyurt hastanelerinde çalışma düzeninin oluşturulması ile mevcut hastanelerde devreye giren anjiyografi ve kalp-damar cerrahisi hizmetlerinin daha etkin yürütülebilmesi amacıyla teknik personel planlamasının uzun süredir devam ettiği belirtildi.
Bu kapsamda gerekli yetki taleplerinin Personel Dairesi ve Maliye Bakanlığı nezdinde başlatıldığı, ihtiyaç duyulan kadrolara ilişkin başvuruların yetki alınarak Kamu Hizmeti Komisyonu’na iletildiği ifade edildi.
Bakanlık, Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından yürütülecek ilan, başvuru, sınav, itiraz, mülakat ve atama süreçlerinin belirli bir zaman gerektirdiğine işaret etti.
Seçim yasaklarının başlamasına 10 günden az süre kalması nedeniyle, ihtiyaç duyulan teknik personelin geçici memur statüsünde istihdam edilmesine yönelik de girişimde bulunulduğu kaydedildi.
Ancak Personel Dairesi’nden gerekli yazılı onayın henüz ulaşmamasına rağmen, seçim yasakları öncesinde sürecin başlatılabilmesi amacıyla geçici memur münhallerinin ilan edildiği belirtildi.
Açıklamada, onayın halen Bakanlığa ulaşmamış olması ve seçim yasaklarına kalan sürenin daralması nedeniyle mevzuata uygun ve sağlıklı bir sınav sürecinin yürütülmesinin teknik olarak mümkün görülmediği ifade edildi.
Bu gerekçeyle yalnızca teknisyen kadroları için açılan geçici memur münhalinin iptal edildiği bildirildi.
Bakanlık, söz konusu kadroların kalıcı olarak doldurulmasına yönelik Kamu Hizmeti Komisyonu nezdindeki sürecin ise devam ettiğini vurguladı.
Geçici memur münhalinin iptal edilmesinin, kalıcı kadrolara ilişkin Kamu Hizmeti Komisyonu sürecini etkilemediği belirtildi.
